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王海到華陸新材和在建項目調研
發布者:       瀏覽量:840       時間:2023-11-10

近日,公司黨委書記、董事長王海到華陸新材進行調研,與新老班子、中層干部等座談交流。華陸公司黨委組織部、人力資源部副主任郭瀟陪同調研。

王海充分肯定了華陸新材取得的階段性發展成績,高度評價了全體干部職工艱苦奮斗、攻堅克難的創業精神。王海表示,在華陸新材加快發展的關鍵階段,希望全體干部職工繼續統一思想、凝心聚力,緊緊聚焦提高產品質量、豐富產品種類、提升裝置產能和安全生產等,真抓實干、久久為功,通過不斷提升自身競爭優勢,努力為客戶創造價值,真正贏得客戶信賴,獲得更大發展空間。

王海就領導班子建設和企業發展提出六點要求:一是要正確理解華陸公司各項工作部署。華陸新材正處于艱苦的創業階段,廣大年輕干部要切實把華陸新材的發展責任扛起來,勇挑重擔、不負眾望、再創佳績。二是要時刻保持創業激情和蓬勃朝氣。要以更大的魄力與擔當,團結帶領廣大員工隊伍以終為始,時刻保持激情與活力,努力為企業高質量發展打好堅實基礎。三是要加強團結協作。領導班子要充分協同,密切溝通,共同筑起企業發展的堅實基礎。中層干部隊伍要堅定落實領導班子各項決策,為公司發展提供強有力的支撐。四是要加快構建有效的工作機制。持續強化組織作用發揮,領導班子要增強對企業發展規律的認知,扎實做好各項工作的系統謀劃,不斷提升各環節管理水平,以正確的工作機制助推企業高質量發展。五是要沉下心來解決好自身問題。要正確對待企業發展中面臨的難題,發展地、辯證地解決問題,更好凝聚廣大員工的智慧和力量,持續改進,不斷提升。六是要堅定不移謀發展。發展才是硬道理。華陸新材要進一步解放思想,面對嚴峻復雜的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務,要主動創新求變、自立自強,堅持在變革中尋找機遇,為企業發展注入新動能。

調研期間,王海深入生產車間、在建項目現場、中試項目基地等,詳細了解有關基本情況和工作進展,并看望慰問一線員工,勉勵大家再接再厲,以優異的技術開發成果和先進的新材料產品,為華陸公司加快打造實現“雙碳”目標整體解決方案提供商貢獻力量。

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